patronnier-gradeur

Matériaux souples · Textile · Habillement

Domaine

Matières premières Fabrication Industries

Présentation du métier

Le métier de patronnier-gradeur s'inscrit dans le domaine matières premières, fabrication, industries, plus précisément dans le secteur Matériaux souples · Textile · Habillement. Ce métier offre de nombreuses perspectives professionnelles en France et à l'international.

Il est référencé dans le répertoire ROME (Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois) sous la famille Patronnage - gradation. Cette classification est utilisée par France Travail pour orienter les candidats vers les formations et emplois adaptés.

Ce métier appartient au groupe de formation et d'emploi textile, habillement, cuir, qui regroupe les formations et les emplois partageant des compétences communes, facilitant ainsi les passerelles entre différents cursus.

Retrouvez ci-dessous les formations qui permettent d'accéder à ce métier, ainsi que des informations sur le marché de l'emploi.

Dernière mise à jour : 16/05/2026

Conditions d'accès

Cet emploi est accessible à partir d'un Bac + 2 ou Bac + 3 Modélisme, en conception de produits textiles ou en métiers de la mode. Une expérience préalable en atelier de fabrication est souvent valorisée afin de développer une expertise des matériaux, des techniques d'assemblage et des contraintes de production.

Familles de métiers

Compétences clés

Vérifier la conformité du patron de base de l'article
Identifier par marquage les pièces constitutives de l'article et reporter les indications supplémentaires (crans de montage, devant, dos, ...) sur le patron
Décliner les tailles d'un modèle de base sur un logiciel de gradation
Réaliser sur informatique un schéma de placement/coupe des pièces du patron
Réaliser manuellement une gradation taille par taille par report de valeurs proportionnelles (compas, ...)
Concevoir un patron
Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
Utiliser des logiciels de CAO pour la modélisation de patrons

Savoir-être professionnels

Faire preuve d'autonomie
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Faire preuve de rigueur et de précision

Contexte de travail

Horaires et durée du travail

Travail en journée

Conditions de travail et risques professionnels

En atelier

Types de structures

Entreprises et milieux professionnels

Statut d'emploi

Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Marché du travail

2 218 projets de recrutement en France (2026) dont 56% jugés difficiles par les employeurs

Exposition à l'automatisation / l'IA

Modérée

Automatisation industrielle progressive, mais présence physique encore nécessaire.

⚠️ Estimation indicative, non officielle.

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Évolution de carrière

Après quelques années d'expérience de patronnier-gradeur, voici des métiers vers lesquels évoluer :

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Questions fréquentes

Quelles formations permettent d'accéder au métier de patronnier-gradeur ?
Pour accéder au métier de patronnier-gradeur, plusieurs formations sont disponibles sur Parcoursup. Utilisez le moteur de recherche pour explorer toutes les formations adaptées en France. L'ONISEP recense également les parcours recommandés.
Dans quel domaine s'exerce le métier de patronnier-gradeur ?
Le métier de patronnier-gradeur s'inscrit dans le domaine matières premières, fabrication, industries , plus précisément dans le secteur Matériaux souples · Textile · Habillement.
Quel est le code ROME du métier patronnier-gradeur ?
Le métier de patronnier-gradeur est référencé dans le ROME (Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois) sous le code : H2412. Ce référentiel est utilisé par France Travail pour orienter les candidats.
Quel est le GFE associé à ce métier ?
Ce métier appartient au groupe de formation et d'emploi textile, habillement, cuir. Le GFE regroupe des formations et des emplois partageant des compétences communes, facilitant les passerelles entre différents cursus.
Où trouver plus d'informations sur le métier de patronnier-gradeur ?
La fiche ONISEP du métier de patronnier-gradeur vous donnera toutes les informations sur les conditions d'exercice, les salaires, les débouchés et les formations recommandées.