Chargé d'emploi en entreprise de travail temporaire

Travail social

Domaine

Santé Social Sport

Présentation du métier

Le métier de Chargé d'emploi en entreprise de travail temporaire s'inscrit dans le domaine santé, social, sport, plus précisément dans le secteur Travail social. Ce métier offre de nombreuses perspectives professionnelles en France et à l'international.

Le Chargé d'emploi en entreprise de travail temporaire assure la gestion des demandes d'emploi temporaires de l'entreprise cliente. Met en place des solutions de recrutement adaptées en identifiant les candidats adéquats pour le poste visé. Assure les suivis administratif et juridique des contrats de travail conformément aux lois en vigueur. Développe et entretient des relations professionnelles avec les entreprises et les intérimaires. Analyse les besoins en main d'œuvre et répond aux appels d'offres dans le domaine du travail temporaire. Organise des événements de recrutement et de networking pour satisfaire les attentes des entreprises.

Source : fiche métier officielle France Travail (répertoire ROME 4.0).

Il est référencé dans le répertoire ROME (Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois) sous la famille Chargé / Chargée d'emploi en entreprise de travail temporaire. Cette classification est utilisée par France Travail pour orienter les candidats vers les formations et emplois adaptés.

Ce métier appartient au groupe de formation et d'emploi santé, social, soins personnels, qui regroupe les formations et les emplois partageant des compétences communes, facilitant ainsi les passerelles entre différents cursus.

Plusieurs parcours de formation permettent d'accéder au métier de Chargé d'emploi en entreprise de travail temporaire : retrouvez-les ci-dessous.

Dernière mise à jour : 15/06/2026

Conditions d'accès

Cet emploi est accessible avec une formation de niveau Bac + 2 en ressources humaines, droit du travail ou gestion entreprise. Une expérience en recrutement peut également être utile.

Familles de métiers

  • Chargé / Chargée d'emploi en entreprise de travail temporaire
    K1814

Compétences clés

Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement
Conduire un entretien de recrutement
Réaliser des opérations de sourcing
Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
Analyser les appels d'offres et évaluer la capacité de l'entreprise à y répondre
Organiser des événements de recrutement (Portes ouvertes, salons, etc.)
Assurer le suivi de dossiers administratifs
Surveiller et rapporter sur les indicateurs clés de performance RH
Surveiller et analyser les tendances du marché de l'emploi pour anticiper les besoins en recrutement

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Etre ouvert aux changements
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Contexte de travail

Horaires et durée du travail

Travail en horaires décalés Travail en journée Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Conditions de travail et risques professionnels

Déplacements professionnels En contact avec du public Station assise prolongée Travail en mode projet

Types de structures

Entreprises et milieux professionnels

Publics spécifiques

Demandeurs d'emploi Salariés Clientèle de professionnels

Statut d'emploi

Alternance Intérim Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Marché du travail

Pas de données de recrutement disponibles pour ce métier — l'enquête nationale Besoins en Main-d'Œuvre ne couvre pas tous les métiers, notamment les plus spécialisés.

Exposition à l'automatisation / l'IA

Faible

Soin, contact humain et prise de décision clinique difficilement automatisables.

⚠️ Estimation indicative, non officielle.

Quelles études pour devenir Chargé d'emploi en entreprise de travail temporaire ?

Diplôme d'Etablissement - Chargé(e) d'expériences en recherche scientifique DN MADE - Espace - Spécialité : Conception d'espaces événementiels et scénographiques temporaires ou pérennes Formation professionnelle - Chargé d'affaires commerciales (Bac+3) - en apprentissage Formation professionnelle - Chargé de communication (Bac +3) - en apprentissage Formation professionnelle - Chargé de communication et du marketing (Bac +3) - en apprentissage Formation professionnelle - Chargé de développement commercial (Bac +3) - en apprentissage Formation professionnelle - Chargé de marketing et communication (Bac +3) - en apprentissage Formation professionnelle - Chargé des Ressources Humaines (Bac+3) - en apprentissage Formation professionnelle - Conducteur de travaux en entreprises de travaux agricoles (Bac +2) - en apprentissage Master Droit De L'entreprise - Droit du travail, droit des relations de travail Master Economie Et Pilotage Des Entreprises - Management des entreprises Master Finance - Chargé d'affaires en banque Master Management - Banque – Chargé d’affaires entreprises et professionnels / Gestion de patrimoine Master Management Et Administration Des Entreprises - Entreprise et international Master Monnaie, Banque, Finance, Assurance - Chargé d’affaires entreprises et institutions Master Psychologie Sociale, Du Travail Et Des Organisations - Psychologie du travail et des organisations Master Sciences Sociales - Chargé d'études sociologiques Master Sociologie - M1 Conseil et Intervention dans le Travail et les Entreprises (PR606)
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Évolution de carrière

Après quelques années d'expérience de Chargé d'emploi en entreprise de travail temporaire, voici des métiers vers lesquels évoluer :

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Questions fréquentes

Quelles formations permettent d'accéder au métier de Chargé d'emploi en entreprise de travail temporaire ?
Pour accéder au métier de Chargé d'emploi en entreprise de travail temporaire, plusieurs formations sont disponibles sur Parcoursup. Utilisez le moteur de recherche pour explorer toutes les formations adaptées en France.
Dans quel domaine s'exerce le métier de Chargé d'emploi en entreprise de travail temporaire ?
Le métier de Chargé d'emploi en entreprise de travail temporaire s'inscrit dans le domaine santé, social, sport , plus précisément dans le secteur Travail social.
Quel est le code ROME du métier Chargé d'emploi en entreprise de travail temporaire ?
Le métier de Chargé d'emploi en entreprise de travail temporaire est référencé dans le ROME (Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois) sous le code : K1814. Ce référentiel est utilisé par France Travail pour orienter les candidats.
Quel est le GFE associé à ce métier ?
Ce métier appartient au groupe de formation et d'emploi santé, social, soins personnels. Le GFE regroupe des formations et des emplois partageant des compétences communes, facilitant les passerelles entre différents cursus.
Où trouver plus d'informations sur le métier de Chargé d'emploi en entreprise de travail temporaire ?
Rendez-vous sur onisep.fr pour obtenir des informations complètes sur les conditions d'exercice, les salaires et les débouchés liés à ce métier.