Chargé de mission RH diversité handicap

Ressources humaines

Domaine

Gestion des entreprises Comptabilité

Présentation du métier

Le métier de Chargé de mission RH diversité handicap s'inscrit dans le domaine gestion des entreprises, comptabilité, plus précisément dans le secteur Ressources humaines. Ce métier offre de nombreuses perspectives professionnelles en France et à l'international.

Le Chargé de mission RH diversité handicap participe à la prévention de la discrimination et valorise et promeut l'inclusion au sein de l'entreprise. Développe et met en œuvre des politiques de diversité et d'inclusion. Assure le suivi des indicateurs de diversité et propose des améliorations. Organise des formations et sensibilisation sur le handicap et la diversité. Collabore avec les différents départements pour intégrer les pratiques inclusives. Conseille la direction sur les meilleures pratiques en matière de diversité et d'inclusion. Participe à des réseaux externes pour échanger sur les pratiques de diversité.

Source : fiche métier officielle France Travail (répertoire ROME 4.0).

Il est référencé dans le répertoire ROME (Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois) sous la famille Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap. Cette classification est utilisée par France Travail pour orienter les candidats vers les formations et emplois adaptés.

Ce métier appartient au groupe de formation et d'emploi commerce, gestion, finances, qui regroupe les formations et les emplois partageant des compétences communes, facilitant ainsi les passerelles entre différents cursus.

Plusieurs parcours de formation permettent d'accéder au métier de Chargé de mission RH diversité handicap : retrouvez-les ci-dessous.

Dernière mise à jour : 15/06/2026

Conditions d'accès

Cet emploi est accessible avec formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines ou psychologie. Une certification complémentaire en gestion de la diversité et inclusion peut être un atout.

Familles de métiers

  • Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap
    M1510

Compétences clés

Concevoir et mettre en oeuvre des actions de sensibilisation
Recruter et intégrer une personne
Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
Assurer une veille réglementaire et législative
Analyser les conditions de travail et proposer des améliorations
Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
Intégrer un collaborateur en situation de handicap
Conseiller sur l'adaptation des postes de travail pour les salariés en situation de handicap ou ayant des restrictions médicales
Promouvoir l'égalité des chances et combattre la discrimination
Organiser des campagnes de sensibilisation

Savoir-être professionnels

Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Avoir l'esprit d'équipe
Etre force de proposition

Contexte de travail

Horaires et durée du travail

Travail en journée

Conditions de travail et risques professionnels

Possibilité de télétravail Travail en mode projet

Types de structures

Entreprises et milieux professionnels Organisme public

Publics spécifiques

Salariés

Statut d'emploi

Salarié secteur privé (CDI, CDD) Salarié secteur public

Marché du travail

Pas de données de recrutement disponibles pour ce métier — l'enquête nationale Besoins en Main-d'Œuvre ne couvre pas tous les métiers, notamment les plus spécialisés.

Exposition à l'automatisation / l'IA

Élevée

Tâches de saisie, calcul et vérification de documents souvent routinières et codifiables.

⚠️ Estimation indicative, non officielle.

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Évolution de carrière

Après quelques années d'expérience de Chargé de mission RH diversité handicap, voici des métiers vers lesquels évoluer :

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Questions fréquentes

Quelles formations permettent d'accéder au métier de Chargé de mission RH diversité handicap ?
Pour accéder au métier de Chargé de mission RH diversité handicap, plusieurs formations sont disponibles sur Parcoursup. Utilisez le moteur de recherche pour explorer toutes les formations adaptées en France.
Dans quel domaine s'exerce le métier de Chargé de mission RH diversité handicap ?
Le métier de Chargé de mission RH diversité handicap s'inscrit dans le domaine gestion des entreprises, comptabilité , plus précisément dans le secteur Ressources humaines.
Quel est le code ROME du métier Chargé de mission RH diversité handicap ?
Le métier de Chargé de mission RH diversité handicap est référencé dans le ROME (Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois) sous le code : M1510. Ce référentiel est utilisé par France Travail pour orienter les candidats.
Quel est le GFE associé à ce métier ?
Ce métier appartient au groupe de formation et d'emploi commerce, gestion, finances. Le GFE regroupe des formations et des emplois partageant des compétences communes, facilitant les passerelles entre différents cursus.
Où trouver plus d'informations sur le métier de Chargé de mission RH diversité handicap ?
Rendez-vous sur onisep.fr pour obtenir des informations complètes sur les conditions d'exercice, les salaires et les débouchés liés à ce métier.