gérant de restauration collective

Hôtellerie · Restauration

Domaine

Hôtellerie-restauration Tourisme

Présentation du métier

Le métier de gérant de restauration collective s'inscrit dans le domaine hôtellerie-restauration, tourisme, plus précisément dans le secteur Hôtellerie · Restauration. Ce métier offre de nombreuses perspectives professionnelles en France et à l'international.

Il est référencé dans le répertoire ROME (Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois) sous la famille Management d'établissement de restauration collective. Cette classification est utilisée par France Travail pour orienter les candidats vers les formations et emplois adaptés.

Ce métier appartient au groupe de formation et d'emploi hôtellerie, tourisme, loisirs, qui regroupe les formations et les emplois partageant des compétences communes, facilitant ainsi les passerelles entre différents cursus.

Retrouvez ci-dessous les formations qui permettent d'accéder à ce métier, ainsi que des informations sur le marché de l'emploi.

Dernière mise à jour : 20/06/2026

Conditions d'accès

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 en hôtellerie et restauration, restauration collective. La maîtrise de l'outil informatique (logiciel de gestion de stock, logiciels bureautiques) est requise.

Familles de métiers

Compétences clés

Superviser l'élaboration des menus du restaurant et vérifier leur composition, l'équilibre alimentaire et le prix de revient
Assurer le suivi des stocks en temps réel
Assurer la gestion administrative d'une activité
Superviser la préparation des produits culinaires
Définir des besoins en approvisionnement
Organiser le traitement des commandes
Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
Elaborer, suivre et piloter un budget
Animer, coordonner une équipe
Piloter une activité

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Faire preuve de contrôle de soi
Faire preuve de rigueur et de précision

Contexte de travail

Horaires et durée du travail

Travail les week-ends et jours fériés Travail par roulement

Conditions de travail et risques professionnels

Station debout prolongée En environnement bruyant

Types de structures

Etablissement de restauration collective

Publics spécifiques

Adultes Enfants Patients Personnes âgées Personnes médicalisées

Marché du travail

7 800 projets de recrutement en France (2026) dont 40% jugés difficiles par les employeurs

Exposition à l'automatisation / l'IA

Faible

Service et contact humain au cœur du métier, peu automatisables.

⚠️ Estimation indicative, non officielle.

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Évolution de carrière

Après quelques années d'expérience de gérant de restauration collective, voici des métiers vers lesquels évoluer :

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Questions fréquentes

Quelles formations permettent d'accéder au métier de gérant de restauration collective ?
Pour accéder au métier de gérant de restauration collective, plusieurs formations sont disponibles sur Parcoursup. Utilisez le moteur de recherche pour explorer toutes les formations adaptées en France. L'ONISEP recense également les parcours recommandés.
Dans quel domaine s'exerce le métier de gérant de restauration collective ?
Le métier de gérant de restauration collective s'inscrit dans le domaine hôtellerie-restauration, tourisme , plus précisément dans le secteur Hôtellerie · Restauration.
Quel est le code ROME du métier gérant de restauration collective ?
Le métier de gérant de restauration collective est référencé dans le ROME (Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois) sous le code : G1404. Ce référentiel est utilisé par France Travail pour orienter les candidats.
Quel est le GFE associé à ce métier ?
Ce métier appartient au groupe de formation et d'emploi hôtellerie, tourisme, loisirs. Le GFE regroupe des formations et des emplois partageant des compétences communes, facilitant les passerelles entre différents cursus.
Où trouver plus d'informations sur le métier de gérant de restauration collective ?
La fiche ONISEP du métier de gérant de restauration collective vous donnera toutes les informations sur les conditions d'exercice, les salaires, les débouchés et les formations recommandées.